05.12.2024: Breakfast & Brainfood

Das Jahr neigt sich bald schon wieder dem Ende zu. Und damit kommt er, der Jahresendspurt, mit Anspannung, hoher Belastung und stressigen Deadlines – und mit einem erhöhten Potenzial für Konflikte.

Unterschiedliche Erwartungen, Zeitdruck und voneinander abweichende Meinungen können schnell Spannung im Team erzeugen.

Unser nächstes Breakfast & Brainfood mit Diplompsychologin und Trainerin Julia Kröll zeigt daher auf, wie Konflikte im Business-Kontext zu wertvollen Lernmomenten werden können. Erfahren Sie, wie Sie Konflikte nicht nur verstehen, sondern auch konstruktiv lösen und präventiv handeln können.

Sie lernen, Konflikte …

… zu verstehen: Erkennen Sie die Konfliktursachen bspw. mithilfe des 4-Ohren-Modells, und werden Sie sich der zugrundeliegenden Bedürfnisse mit dem Eisberg-Modell bewusst.

… zu klären: Finden Sie mit dem Stress-Toleranzfenster den richtigen Zeitpunkt für ein Gespräch und mit der gewaltfreien Kommunikation den richtigen Ton.

… zu verhindern: Erkennen Sie Ihre Trigger und entwickeln Sie Strategien für einen gesunden Umgang mit ihnen, um zukünftige Konflikte zu vermeiden und das Arbeitsklima zu verbessern.

Betrachten Sie Konflikte mit neuem Blick: als Chance, Beziehungen im Team zu stärken und Ihre persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben. Stärken Sie Ihre Konfliktkompetenz – für ein produktives, harmonisches Miteinander im Team.