Breakfast & Brainfood: Design Thinking für zukunftsfähige Geschäftsmodelle und Unternehmensstrategien
Was Sie erwartet
Die Innovationskraft in Deutschland ist seit Jahren rückläufig. Deutsche Patentanmeldungen befinden sich auf Tiefstständen, und nur noch jedes fünfte Unternehmen betrachtet sich selbst als innovativ. Fast 40 % der Unternehmen suchen derzeit nicht nach neuen Lösungen.
Im Zeitalter der Transformation wird häufig übersehen, dass Innovation nicht nur ein wesentlicher Bestandteil von ihr ist, sondern auch einer ihrer wichtigsten Motoren bleibt.
Der Wettbewerb entscheidet sich heute nicht mehr nur über technische Neuerungen oder innovative Produkte, Prozesse und Dienstleistungen. Immer mehr geht es darum, wie zukunftsfähig das gesamte Geschäftsmodell ist und wie gut die Unternehmensstrategie Antworten auf kritische Herausforderungen gibt.
Im Breakfast & Brainfood im März zeigt Berater und Facilitator Hansjoerg Probst auf, wie Sie mit einem neuartigen Methoden-Framework Ihre Unternehmensentwicklung gezielt innovativ angehen können. Sie erfahren, wie Sie die Prinzipien des Design Thinking und verwandter agiler Werkzeuge auch für das Lösen strategischer Herausforderungen einsetzen. Dadurch bringen Sie Innovationen auf den Weg, die Ihr Unternehmen im Wettbewerb langfristig stark machen.
Sie erfahren unter anderem, wie Sie:
- den richtigen Fokus für Ihre Innovationsaktivitäten setzen, selbst in komplexen Situationen,
- ein effizientes Verhältnis von Kreativität und Nutzen für Ihr Unternehmen erreichen,
- positive Szenarien für den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens ermitteln,
- mit kritischen Hürden in der Umsetzung von Innovationen umgehen,
- auch in unsicheren Zeiten fundierte Entscheidungen treffen,
- und Ihre Investitionsbudgets schonen und Ressourcenverschwendung vermeiden.
Nutzen Sie die Impulse, um Ihre Herausforderungen in nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg umzumünzen – und stärken Sie die innovative Kultur Ihres Unternehmens bis zur strategischen Ebene.
Über den Referenten
Hansjoerg Probst kommt ursprünglich aus den Sozialwissenschaften und hat Soziale Arbeit mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung und Personalmanagement studiert. Nach mehreren Zusatzqualifikationen in den Bereichen Kreativitätspsychologie, Innovations-Management, Entrepreneurship und Strategie sowie einer Ausbildung zum Facilitator, Trainer und Coach berät und begleitet er seit über 15 Jahren Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen auf ihrem Weg der Transformation.
Zudem bringt er praktische Start-up-Erfahrung mit und ist akkreditierter Partner des High-tech-Netzwerks „bwcon Baden-Württemberg“, des „Digital Hub Oberschwaben“ und der „Landeslotsenstelle Transformationswissen Baden-Württemberg“.
Seine Leidenschaft gilt der Frage, wie Unternehmen durch das Zusammenspiel sinnvoller Innovationen, verständlicher Kommunikation und erfolgreicher Veränderung ihre transformative Kompetenz nachhaltig stärken können, um eine resiliente Erfolgsdynamik zu etablieren.